Blog: Werkbezoek Baarn.
- door Voorzitter
- •
- 25 jun, 2018
- •
Van handhaven in de grote stad naar dorpsproblematiek!
Als voorzitter van de landelijke vakgroep vind ik het belangrijk dat ik weet hoe onze leden werken. Om hier meer duidelijkheid in te krijgen ga ik graag bij onze leden op werkbezoek. Afgelopen zaterdag heb ik het eerste werkbezoek afgelegd en wel bij onze secretaris in de Gemeente Baarn.
Ik draai vanavond de late dienst mee met Daan. Daan werkt vanavond solo. Baarn beschikt slechts over twee domein 1 boa's en 1 domein 2 boa. Na het avondeten neemt Daan mij mee zijn werkgebied in.
"Ons werkgebied bestaat voor 30% uit bebouwing en 70% uit buitengebied." vertelt Daan. "Wij werken goed samen met de politie, de koninklijke marechaussee en de boa's van Staatsbosbeheer." .
Wat direct opvalt is het enorme werkgebied van Daan. Het gebied spreidt zich over 4 dorpskernen en een gigantisch buitengebied. Een veel voorkomend probleem is dan ook het betreden van het buitengebied na zonsondergang. Dit treffen we ook aan tijdens de surveillance. Twee jongens zitten in hun auto te "chillen".
Na een kort gesprek en een waarschuwing verlaten de jongens het terrein. "Er was niet echt sprake van overlast, dus ik heb het bij een waarschuwing gelaten.".
We eindigen de avond bij de uitloop van een evenement op Paleis Soestdijk. Hier ondersteunen we de verkeersregelaars. Hard nodig zo blijkt. "Gister ben ik hier bijna aangereden door een automobilist die mijn aanwijzing niet opvolgde. Deze automobilist kan een proces-verbaal van enkele honderden euro's verwachten.".
Als alle bezoekers rustig zijn vertrokken sluiten we de avond af. Als je gewend bent in een grote stad te werken, zoals ik, is de rust wel even wennen. De omgeving en de werkzaamheden maken daarentegen een hoop goed.
Ik draai vanavond de late dienst mee met Daan. Daan werkt vanavond solo. Baarn beschikt slechts over twee domein 1 boa's en 1 domein 2 boa. Na het avondeten neemt Daan mij mee zijn werkgebied in.
"Ons werkgebied bestaat voor 30% uit bebouwing en 70% uit buitengebied." vertelt Daan. "Wij werken goed samen met de politie, de koninklijke marechaussee en de boa's van Staatsbosbeheer." .
Wat direct opvalt is het enorme werkgebied van Daan. Het gebied spreidt zich over 4 dorpskernen en een gigantisch buitengebied. Een veel voorkomend probleem is dan ook het betreden van het buitengebied na zonsondergang. Dit treffen we ook aan tijdens de surveillance. Twee jongens zitten in hun auto te "chillen".
Na een kort gesprek en een waarschuwing verlaten de jongens het terrein. "Er was niet echt sprake van overlast, dus ik heb het bij een waarschuwing gelaten.".
We eindigen de avond bij de uitloop van een evenement op Paleis Soestdijk. Hier ondersteunen we de verkeersregelaars. Hard nodig zo blijkt. "Gister ben ik hier bijna aangereden door een automobilist die mijn aanwijzing niet opvolgde. Deze automobilist kan een proces-verbaal van enkele honderden euro's verwachten.".
Als alle bezoekers rustig zijn vertrokken sluiten we de avond af. Als je gewend bent in een grote stad te werken, zoals ik, is de rust wel even wennen. De omgeving en de werkzaamheden maken daarentegen een hoop goed.
Op Zondag 27 januari 2019 kreeg ik mijn eerste melding van een aanrijding met persoon. Ik werk al bijna twee jaar als BOA in het openbaarvervoer maar dit heb ik nog nooit meegemaakt. Mijn hart ging sneller kloppen toen ik hoorde dat het waarschijnlijk een collega betreft.
Na jarenlange discussie over het versoepelen- en toekennen van geweld/verdedigingsmiddelen voor handhavers in de openbare ruimte is er eindelijk een doorbraak in de toekenning van deze middelen. De lokale driehoek zal als gezagdrager leidend zijn in het besluit of gemeentelijk handhavers in hun gemeente in aanmerking komen. In onderstaande brief zijn alle punten terug te lezen.
Het huidige document van 'beboa' over de huisstijl van handhavers in de openbare ruimte is in overeenstemming met de eigenaar- en ontwikkelaar herzien. In de basis is niet veel veranderd maar gekozen voor een meer eenduidige kleurstelling voor betere herkenbaarheid. Er is geen sprake van een overgangstermijn van voorgaande huisstijl, deze kan gewoon gevoerd worden tot de uitdiensttreding van het voertuig.
Tevens is er een concept voor handhavers in het buitengebied gepubliceerd. Deze is niet zoals de huisstijl van handhavers in de openbare ruimte in het beton gegoten, hier is ruimte voor aanpassingen.
We verwijzen u graag naar het kopje 'huisstijl' voor inzage in beide documenten .
Tevens is er een concept voor handhavers in het buitengebied gepubliceerd. Deze is niet zoals de huisstijl van handhavers in de openbare ruimte in het beton gegoten, hier is ruimte voor aanpassingen.
We verwijzen u graag naar het kopje 'huisstijl' voor inzage in beide documenten .
Afgelopen weken hebben er verschillende gesprekken plaatsgevonden tussen ons en het ministerie waarbij standpunten zijn uitgewisseld.
Maandag 10 februari zaten de belangrijkste partijen bij elkaar. BOA Bonden, Politietop en de top van het Ministerie.
Deze volgende twee belangrijke onderwerpen stonden deze avond centraal:
1. Wie beslist in de toekomst over het toekennen van middelen. (landelijk of lokaal)
2. In welke situatie worden middelen toegekend. (criteria)
We hebben er vertrouwen in dat het ons gaat lukken maar er moet druk blijven. Dus heb het er over met jouw collega’s!
Tot slot: 25 maart van 10:00 tot 13:00 vergadert de Tweede Kamer over onze afspraken. Het is van groot belang dat de tribune vol zit met BOA’s.
Wij zullen met de leiding afspraken maken zodat jullie aanwezig kunnen zijn.
*Bron Boa Acp
Jaarlijks organiseert Handhaving Nederland een fotosessie. Tijdens deze fotosessies worden foto's gemaakt in allerlei scenario's welke in een later stadium kunnen worden gebruikt voor media en PR.